Socijalna partnerstva – Korporativna angazovanost i angažovanost brenda
Snažni brendovi i inovativne tehnologije su osnova našeg poslovanja. Henkel promoviše socijalne projekte u tzv. Socijalnim partnerstvima, posebno u blizini Henkelovih podružnica širom sveta, npr. sportski klubovi, bolnice i univerziteti, obdaništa i škole, dobrotvorne organizacije, sigurne kuće za žene, kulturni događaji itd. Henkel teži ka tome da bude ’dobar građanin i komšija’ u regionima u kojima se kompanija nalazi. Zbog toga kompanija čini puno za lokalne organizacije, inicijative i projekte.
Kroz nezavisnu „Henkel Inicijativu prijateljstva“ (HFI) kompanija podržava dugoročne projekte u pet sektora angažovanja: potrebe društva, obrazovanje i nauka, fitnes i zdravlje, umetnost i kultura i zaštita životne okoline. Pored finansijskih sredstava koje Henkel obezbeđuje, movac se takođe sakuplja i donira od strane Henkelovih zaposlenih, poslovnih partnera i deoničara kao podrška aktivnostima HFI.
Primer angažovanja brenda: Deca su naša budućnost! Futurino projekat
Dobar primer angažovanja našeg brenda je „Futurino projekat“ koji Persil organizuje od 2007. godine. Ovaj projekat poboljšava prilike za razvoj i obrazovanje dece i mladih. Projekat Futurino se fokusira na projekte koji omogućavaju da deca više nauče o prirodi i da izgrade snažniju svest o životnoj sredini a u isto vreme da iskuse njenu fascinantnost. Prva inicijativa u okviru Futurino projekta je lansirana 2007.godine u čast stogodišnjice Persila.
Od početka ove inicijative Persil je sponzorisao 450 edukacionih projekata sa ukupnim fondom u vredonsti od 2 miliona evra. Preko 110.000 dece u Nemačkoj je do sada imalo koristi od Futurino projekta.
Primer korporativnog angažovanja: Henkel u Kini sponzoriše 133 siročića
Kako biobeležili 133. godišnjicu od osnivanja kompanije 26. septembra 1876. godine, kompanija Henkel je u Kini pokrenula veoma poseban projekat. Odlučili su da sponzorišu 133 siročića iz ruralnog okruga Donghai (provincija Džiangsu) u periodu od godinu dana. Ova finansijska pomoć u potpunosti pokriva njihove troškove života i obrazovanja. Svih 133 siročadi, starosti između 7 i 13 godina, žive sa bakama i dekama ili sa drugim rođacima koji se muče sa niskim prihodima.
Primer korporativnog angažovanja: Nagrada Hugo Henkel
Značaj i blagodati nauke i tehnologije su bez pogovora. Moramo da ojačamo njihovu poziciju u društvu, a posebno u školama motivišući što više dece i mladih koji vole nauku.
Svake druge godine Henkel u nemačkom gradu Dizeldorfu dodeljuje nagradu Hugo Henkel. Ova nagrada se dodeljuje za školske koncepte koji promovišu predavanje nauke i tehnologije u regionu Dizeldorfa kao i u drugim filijalama Henkela u Nemačkoj.
