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Germany, Düsseldorf, Human Resources

Head of Recruitment Germany (d/m/w)

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens – hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

Do you dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

  • Operative Steuerung und Führung des Recruiting-Teams Deutschland sowie direkte Betreuung von Vakanzen im Fach- und Führungskräftebereich
  • Proaktive Beratung unserer Führungskräfte zum Recruiting und Begleitung unserer Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess mit Blick auf eine positive „Candidate Experience”
  • Erarbeitung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur langfristigen Ausrichtung des Teams und der effizienten, state-of-the-art Erfüllung der Kern-Aufgaben
  • Funktion als „go-to Person“ in allen Recruiting-Fragen sowohl innerhalb der HR-Organisation als auch auf Seiten der Fachbereiche und weiterer Stakeholder (z.B. Gremien)
  • Analyse aktueller Entwicklungen, Ableiten zukünftiger Rekrutierungsbedarfe und Umsetzung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Rekrutierungstrends
  • Einführung neuer und Optimierung bestehender operativer Prozesse sowie Auswahl und Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle
  • Enger Austausch und Projektzusammenarbeit mit dem globalen „Center of Expertise“ und dem weltweiten Recruiter-Netzwerk
  • Mitarbeit in Projekten mit Recuiting-Bezug (z.B. im Bereich Employer Reputation oder an der Schnittstelle zur Ausbildungsabteilung)
  • Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
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DEINE KOMPETENZEN

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium mit relevantem fachlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 6 Jahre fundierte Berufspraxis im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise bei einem international agierenden Großunternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams in einer Hochvolumen-Umgebung zu motivieren, coachen und entwickeln
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen
  • Souveränes und professionelles Auftreten mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

JOB ID: 22042753
Contract & Job type: Full Time, Regular
Contact information for application-related questions: Recruitment-Germany@henkel.com
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