PROCES prijavljivanja

U Henkelu, prijava nije samo slanje radne biografije; to je vaš prvi korak u oblikovanju budućnosti i svoje karijere.
Naš proces prijave je transparentan, inkluzivan i osmišljen da vam pomogne da pokažete svoj stvarni potencijal. Otkrijte kako da se pridružite našem globalnom timu i da od prvog dana ostavite trag.

Kolaž scena koje prikazuju ljude uključene u različite faze procesa prijavljivanja i intervjue, uključujući pojedince koji rade na laptopovima, razgovaraju sa drugima u kancelarijskom okruženju i predstavljaju informacije tokom razgovora.

VAŠ PROLAZ KA GLOBALNOJ KARIJERI

Spremni ste da napravite sledeći korak u svojoj karijeri?

U Henkelu verujemo da je vaše putovanje važno – bilo da tek počinjete ili donosite dugogodišnje iskustvo. Naš proces prijavljivanja je osmišljen tako da bude jasan, jednostavan i prilagođen vašim ciljevima.

Pogledajte video u kom vas vodimo kroz proces prijavljivanja u Henkelu. Naučićete kako da se uspešno prijavite. Od prvog klika do konačne ponude, svaki korak je usmeren na to da otkrijete kako možete da se razvijate sa nama i ostavite trag.

Prijavite se danas i započnite svoju priču u Henkelu!

YouTube Thumbnail How to apply at Henkel: A step-by-step guide (Thumbnail)

Da li ste spremni da se prijavite? Pogledajte naše savete u nastavku i pripremite se za prijavu. 
Jedva čekamo da vas upoznamo! 
Odvažimo se da zajedno ostavimo trag.

KORISNI SAVETI

Jedva čekate da započnete svoju karijeru u Henkelu? Pročitajte ekskluzivne savete naših regrutera. Saznajte više o svakom koraku našeg procesa zapošljavanja i spremite se da postanete deo našeg globalnog tima.

 

Dva partnera za zapošljavanje stoje u zatvorenom prostoru ispred velikih zelenih biljaka. Jedan nosi plavi sako preko bele majice, a drugi nosi košulju sa svetlim prugama. Daju savete za uspešan intervju.
Zatvori

OSTAVITE SNAŽAN UTISAK NA INTERVJUU

Džulija i Danijela, partneri za zapošljavanje u sedištu Henkela, dele sa vama 5 saveta kako da ostavite snažan utisak na menadžere koji zapošljavaju.

  1. Dobro se pripremite: Zapišite 3–5 ličnih i profesionalnih prioriteta kako biste izgradili snažnu osnovu za intervju.
  2. Tražite pojašnjenje: Ne ustručavajte se da postavljate pitanja. Tačne informacije omogućavaju da donesete bolje odluke.
  3. Pitajte sa svrhom: Postavljajte samo pitanja koja vam zaista pomažu da donesete odluku.
  4. Budite autentični: Budite svoji tokom celog intervjua da biste videli da li ste prava osoba za taj posao, ali i da li je taj posao pravi izbor za vas.
  5. Efektan zaključak: Pitajte: „Da li ima neko pitanje koje bi trebalo da postavim?“ kako biste pokazali radoznalost i ostavili jak utisak.

 

Partner za regrutovanje stoji ispred bele pozadine, nosi crnu majicu i bež kaiš i deli savete za snalaženje sa teškim pitanjima na intervjuima.
Zatvori

KAKO DA ODGOVORITE NA TEŠKIA PITANJA NA INTERVJUU

Melani, menadžerka za privlačenje talenata u Austriji, daje 3 saveta da uspešno odgovorite na pitanja na intervjuu.

  1. Ostanite mirni: Pokažite smirenost, integritet i strateško razmišljanje. Možete reći: „Odlično pitanje! Možda trenutno nemam tačan odgovor, ali evo kako bih pristupio/la…“
  2. Razmišljajte naglas: Objasnite svoj proces rezonovanja korak po korak kako biste pokazali strukturirano razmišljanje.
  3. Povežite iskustva: Povežite svoje odgovore sa nečim što ste ranije doživeli, naučili ili rešili. To pokazuje prilagodljivost i ilustruje vaše veštine.

 

Menadžerka za privlačenje talenata iz Meksika u narandžastoj rebrastoj majici kratkih rukava deli savete o tome kako da se istaknete na LinkedIn-u.
Zatvori

ISTAKNITE SE NA LINKEDIN-U

Rebeka, glavna menadžerka za privlačenje talenata u Meksiku, nudi 5 saveta da se istaknete na LinkedIn-u:

  1. Budite aktivni: Prikažite svoje veštine i iskustva.
  2. Ažurirajte svoju fotografiju: Koristite jasnu, profesionalnu i prijatnu fotografiju.
  3. Istaknite rezultate: Potkrepite svoja postignuća konkretnim brojkama iz dosadašnjeg radnog iskustva.
  4. Uključite se u razgovore: Komentarišite relevantne objave, delite svoje zaključke ili pričajte o projektima kako biste pokazali da ste neko ko ostavlja trag.
  5. Ojačajte kredibilitet: Zatražite preporuke od menadžera ili profesora kako biste izgradili poverenje i pouzdanost.

 

Partner za regrutovanje iz Severne Amerike u crnoj majici, stoji ispred svetlo bež pozadine i deli savete o tome kako izgraditi uspešnu karijeru.
Zatvori

KAKO DA OBLIKUJETE SVOJU KARIJERU

Sara, partner za regrutovanje iz Severne Amerike, nudi 5 saveta da oblikujete svoju karijeru i napravite sledeći korak:

  1. Identifikujte svoju motivaciju: Saznajte ZAŠTO ste spremni za promenu. Da li je to razvoj, fleksibilnost, liderstvo ili učenje?
  2. Gradite mrežu kontakata: Potražite savete i smernice od drugih. Neobavezni razgovori mogu da vam otvore vrata za nove prilike.
  3. Iskoristite svoje veštine: Identifikujte svoje prednosti iz trenutne uloge kako biste napredovali u novoj ulozi.
  4. Budite spremni na učenje: Uložite u svoj razvoj kroz kurseve, sertifikate ili učenje na radnom mestu kako biste izgradili samopouzdanje i stekli iskustvo.
  5. Verujte sebi: Napravite prvi korak, preuzmite kontrolu i verujte u svoju sposobnost da napredujete.

ODVAŽIMO SE DA ZAJEDNO

OSTAVIMO TRAG

Razvijajte se i jačajte samopouzdanje u kulturi različitosti i poverenja u kojoj vaše ideje oblikuju budućnost i daju joj svrhu.  Da li ste dovoljno odvažni da ostavite trag? Pridružite nam se.

Pronađite posao po svojoj meri i prijavite se