Uspešne zajednice

Eine Frau und zwei Männer sammeln Plastikmüll in der Natur

Radimo sve što možemo kako bismo pomogli ljudima da imaju bolji život. Naša društvena odgovornost je da podstičemo jednakost, osnažimo raznolikost i poštujemo ljudska prava. Nudimo našim zaposlenima prilike za učenje tokom celog života, i atraktivno i zdravo radno okruženje. Zalažemo se za društveni napredak i pristup obrazovanju širom sveta, i pružamo pomoć u vanrednim situacijama.

Ravnopravnost

Ojačavamo različitost, jednakost i inkluziju, poštujemo ljudska prava i poboljšavamo živote ljudi.

Naša politika da poslujemo na etički i legalan način je neodvojivo povezana sa poštovanjem ljudskih prava, kao i poštovanjem običaja, tradicija i društvenih vrednosti zemalja u kojima poslujemo. Raznolikost i inkluzija su imperativ u poslovanju u čine sastavni deo naše korporativne kulture. Uvereni smo da su raznolikost radne snage, kao i otvorena i zahvalna korporativna kultura važni faktori uspeha u globalizovanom svetu. Naš cilj je da kontinuirano povećamo udeo žena u kompaniji na svim nivoima, i imamo ambiciju da postignemo jednakost polova na svim nivoima uprave do 2025.

Obrazovanje

Podržavamo učenje tokom celog života i obrazovanje, i motivišemo ljude da preduzmu korake ka održivosti.

Kada je primena naše strategije održivosti u pitanju, naši ljudi su ti koji čine razliku – njihovom posvećenošću, veštinama i znanjem. Zbog ovoga, želimo da negujemo posvećenost naših ljudi održivosti. Proširili smo naše postojeće ponude obuka kako bi uključili sveobuhvatni program angažovanja. Cilj je da sveobuhvatno opremimo naše zaposlene znanjem, veštinama i načinom razmišljanja koji su centralni za ulogu Henkela kao lidera održivosti. Takođe težimo da ih uključimo i osnažimo kako bi postali aktivno uključeni u održivost u njihovim radnim okruženjima i u njihovim privatnim životima.

Takođe, posvećeni smo dodatnom proširivanju naših programa za obrazovanje zajednice. „Forscherwelt“ je Henkelov doprinos naučnoj pismenosti.

Dobrobit

Podržavamo zdravlje i dobrobit zaposlenih, i pomažemo društveni napredak.

Promovišemo zdravlje i vitalnost naših zaposlenih kako bismo podržali stvaranje agilne organizacije visokih performansi. Kako bismo to postigli, oslanjamo se na globalno jedinstvene standarde zdravlja i bezbednosti, i pružamo programe zdravstvene i preventivne nege radi zaštite od rizika na radnom mestu i generalnih rizika po zdravlje koji mogu da dovedu do bolesti. Širok izbor zdravstvenih usluga koji se nude na našim lokacijama ima dva cilja: promovisanje fizičkog zdravlja naših zaposlenih, i održavanje njihove mentalne vitalnosti.