NAŠI LJUDI

grupa različitih mladih ljudi koji stoje u krugu, gde je svako pružio šaku u sredinu

Naša svrha, „Pioneers at heart for the good of generations ”, je ono što nas sve spaja u Henkelu. Sa našim pionirskim duhom, znanjem, proizvodima i tehnologijom, želimo da obogatimo i unapredimo milijarde života svakog dana i oblikujemo održivu budućnost za buduće generacije. 

Naši zaposleni su ti koji prave razliku. Njihova posvećenost, veštine i znanje realizuju našu strategiju održivosti. Zbog toga želimo da podstaknemo posvećenost naših ljudi održivosti.

Održivost u srcu

Obuku iz našeg programa „Ambasadori održivosti“ prošlo je više od 50.000 naših zaposlenih širom sveta od 2012. godine. U martu 2022. godine, podigli smo Program na viši nivo i pokrenuli opširniji holistički program angažovanja „Održivost u srcu”. Sada našim zaposlenima pružamo dodatno znanje, veštine i način razmišljanja koji su ključni za Henkelovu ulogu lidera održivosti. 

YouTube Thumbnail HEP Trailer (Thumbnail)

Ovaj video daje uvid u program „Održivost u srcu“ i ima za cilj da motiviše i inspiriše naše zaposlene. (na engleskom)

Sveobuhvatna ponuda za naše zaposlene

Program „Održivost u srcu“ je interaktivna platforma koja obezbeđuje centralnu bazu podataka i pruža veliki izbor alatki. Glavni ciljevi su:

  • informisanje kroz najnovije vesti i informativni materijal o našem Strateškom okviru za ostvarenje ambicije održivog poslovanja 2030+
  • podrška zaposlenima u učenju kroz različite obuke sa ciljem da unaprede svoje znanje, veštine i način razmišljanja 
  • povezivanje kroz spajanje motivisanih ljudi kako bi sarađivali i povezivali se 

Ovaj novi program obuhvata osnovnu obuku, koja objašnjava osnovne termine i koncepte, kao i globalne izazove održivosti u poslovnom kontekstu. Program predstavlja način na koji se Henkel suočava sa ovim izazovima. Obuka „Pioniri održivosti“ osmišljena je u saradnji sa poslovnom školom IESE Business School.

Osim toga, nudimo napredne obuke o specifičnim temama i specijalne obuke o održivosti koje obezbeđuju poslovni sektori. Na primer, naša obuka o klimi pruža zaposlenima objašnjenja osnovnih činjenica o klimatskim promenama, kakav je njihov uticaj na društvo, daje konkretne predloge za delovanje kako na poslu, tako i u ličnom životu, dok je sve predstavljeno kroz seriju mikro poglavlja za učenje.